Mengembangkan Diri Bersama Para Ahli





hjhjk

MENGAPA HARUS TRAINING BERSAMA KAMI?

why-us-1-1
ILMU PRAKTIS

Dalam membuat kurikulum workshop, moto kami SIMPLE dan PRAKTIS.

SIMPLE, kami mengajarkan cara yang paling simple dan cepat untuk mencapai tujuan para peserta Workshop. Seluruh Workshop kami memiliki bahan yang bisa langsung dipraktekkan di bisnis Anda. PRAKTIS, kami tidak mengajarkan teori. Tetapi materi yang berdasarkan pengalaman pengajar dan sumber-sumber yang sudah terbukti berhasil dan terpercaya.

why-us-2
DIAJAR PRAKTISI BERPENGALAMAN

Kami memiliki kriteria yang ketat dalam memilih Pengajar workshop.

Pengajar tersebut harus merupakan Praktisi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidangnya dan sudah meraih kesuksesan di bidangnya tersebut. workshop kami menerapkan metode Active Learning dengan aktivitas dan diskusi. Sehingga peserta Workshop dapat berkonsultasi dengan pengajar.

why-us-3-1
100% MONEY BACK GUARANTEE

Seluruh Workshop kami memiliki 100% Money Back Guarantee.

Apabila Anda telah mengikuti Workshop Offline kami dan merasa bahwa Workshop Offline kami tidak memiliki manfaat sama sekali, uang Anda akan kami kembalikan tanpa dipersulit apapun.

our SPEcialities

KPI Based Performance
Performance appraisal atau penilaian kerja merupakan proses yang dilakukan organisasi atau perusahaan dalam rangka menilai atau mengevaluasi prestasi atau kinerja karyawan.
Business Planning
Strategi bisnis yang terencana dengan matang dan penempatan tenaga ahli pada porsi yang tepat akan menghasilkan ekosistem yang baik bagi perusahaan itu sendiri.
HR Strategy and Programs
Strategi sumber daya manusia harus bisa berfungsi sebagai jembatan antara manajemen sumber daya manusia dan target dari sebuah perusahaan.
Diagnosing Organizational Effectiveness
Sebuah perusahaan akan berjalan dengan efektif hingga menimbulkan suasanya kerja yang nyaman apabila organisasi yang ada di dalamnya tertata dengan baik.
Career Development Programs
Program pengembangan karir bagi SDM yang akan menciptakan semangat baru untuk seluruh karyawan yang bekerja pada sebuah perusahaan.
Salary Management
Manajemen penggajian adalah hal yang sensitif dan harus dikerjakan dengan ketelitian yang tinggi agar keuangan perusahaan tetap sehat dan lancar.